為了及時傳達落實董事會會議精神，7月28日下午召開職工持股會會員代表會議。除兩位代表因事請假，其他全體代表出席會議。市建管局局長酈偉、市體改辦副主任楊仕虎、市建管局領導蔣旭平蒞臨會議指導、公司領導周曉明、張春偉應邀出席今天的會議。會議由工會主席、持股會理事長許奎安主持。

會議的主要議題是，傳達公司董事會《關于深化體制改革、優化股權結構的決議》精神。許主席在會上說，11號召開的董事會，其會議精神的根本點和落腳點都是為了企業發展。企業發展了，員工利益就有了最基本的保障。公司改制3年多來，職工持股會在企業體制改革的進程中，曾經發揮過歷史性的作用。企業的面貌發生了重大變化，企業也獲得了全面進步，這些都是有目共睹的。但是這種體制沒有能****限度的激發出新的活力，從深層上追究，就是股權結構過度分散，帶來了責任和利益之間的關聯度不夠緊密。同時，公司決策過程復雜，很難適應瞬息萬變的客觀要求，從企業跨越式發展的迫切需要出發，需要我們重新審視體制上的問題，對現有股權結構進行優化，實現股權的相對集中，讓企業的決策者持大股，真正承擔起相應責任和后果。

會議期間，各位代表暢所欲言，共同研討。全體代表認真審議了《浙江諸安建設集團有限公司職工持股會決議案（草案）》，通過舉手表決方式，以絕對多數贊成通過此項決議。

建管局酈偉局長在會上作了重要講話，他說，再一次深化改革是企業發展的迫切需要、是建立現代企業制度的需要、是和橫向企業相比較改革的需要、是從法律角度分析再次改革的需要。這些需要都是促使股權相對集中的關鍵時刻。要充分認識深化體制改革，優化股權結構的重要意義。希望各位代表以大局為重，一切以企業快速發展作為出發點和落腳點。只有企業真正發展了，每位員工才能享受到由此帶來的成果。以主人翁姿態，更加積極投身到工作中去，我們只有把企業真正當成自已的家，傾注全身心血，精心呵護、培育它，促使它茁壯成長，才能在企業的不斷成長中施展抱負，大展宏圖！

 公司董事長周曉明肯定了職工持股會在企業體制改革的進程中，曾經發揮過歷史性的作用，各位代表能顧全大局，忠于企業，和公司的步調保持一致。在座的各位代表不僅親眼見證過企業的發展，還親手創造過不凡的業績，為了讓企業有一個美好的未來，一個光明的前程，這一次的股權結構調整，為了更好的解放生產力，從調整生產關系著手，****限度地調動人的積極因素，使企業有不懈的發展動力。希望代表們從這樣的高度來認識這一次股權結構調整的目的和意義，希望大家能宣傳好會議精神，做好持股會廣大會員的思想工作，把思想統一到持股會的決議精神上來，統一到董事會的決議精神上來。希望大家從大局考慮、從全局出發，為企業的不斷發展作出貢獻。